辞退福利
Termination Benefits
释义
是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
词源与依据
| 文献 / 文件 | 文号 | 颁布 | 施行 |
|---|---|---|---|
| 企业会计准则第9号——职工薪酬 官方原文 ↗ | 财会〔2014〕8号 | 2014-01-27 | 2014-07-01 |
原文摘要
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等
编者注 / 时效性提示
2014年修订版将辞退福利从原应付职工薪酬中独立明确。
相关术语
规范引用
《辞退福利》：是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。。来源：企业会计准则第9号——职工薪酬（财会〔2014〕8号）。