职工薪酬
Employee Benefits
释义
是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
词源与依据
| 文献 / 文件 | 文号 | 颁布 | 施行 |
|---|---|---|---|
| 企业会计准则第9号——职工薪酬 官方原文 ↗ | 财会〔2014〕8号 | 2014-01-27 | 2014-07-01 |
原文摘要
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等
编者注 / 时效性提示
2014年修订（财会〔2014〕8号）替代2006版，扩大了职工范围并新增离职后福利、其他长期职工福利分类，自2014-07-01在所有执行企业会计准则的企业施行。
相关术语
规范引用
《职工薪酬》：是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。。来源：企业会计准则第9号——职工薪酬（财会〔2014〕8号）。