离职后福利
Post-employment Benefits
释义
是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。
词源与依据
| 文献 / 文件 | 文号 | 颁布 | 施行 |
|---|---|---|---|
| 企业会计准则第9号——职工薪酬 官方原文 ↗ | 财会〔2014〕8号 | 2014-01-27 | 2014-07-01 |
原文摘要
职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
其他长期职工福利，是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬，包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等
编者注 / 时效性提示
2014年修订版新增分类，明确离职后福利适用本准则，企业年金基金另适用第10号。
相关术语
规范引用
《离职后福利》：是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。。来源：企业会计准则第9号——职工薪酬（财会〔2014〕8号）。